Avant de penser à embaucher, active ce que tu as déjà.
Réponds à 5 questions simples et découvre si ton organisation exploite pleinement son potentiel.
Est-ce que ça te dis quelque chose?
Projets qui avancent trop lentement
Équipe déjà à bout de souffle.
Sentiment d’avoir tout essayé pour recruter.
