Un programme de formation et d'accompagnement pour les entreprises qui veulent envisager leur avenir autrement que par le recours systématique à l'embauche.

Un programme qui vous permettra :

• D’identifier les difficultés principales qui freinent l'évolution de votre entreprises, au-delà des symptômes 

• D’identifier des solutions alternatives à l’embauche pour faire face à vos difficultés organisationnelles

• D’identifier l’apport possible de vos employés dans le processus d’amélioration et de résolution de problèmes

• De sélectionner l'action (solution à implanter) qui soutiendra en même temps la mobilisation

• D'établir un plan d’action réaliste et détaillé qui vous appuiera dans l'implantation de votre solution

• De connaitre les éléments théoriques liés au lean management, à la gestion de la performance au quotidien, à la réduction des gaspillages, à la gestion humaine du changement et à la pratique réflexive

• D’appliquer les concepts théoriques à l’identification de vos difficultés et la mise en œuvre de votre plan d’action.